创业四步走,让你步步为“赢”

创业创新
 原创  08-17 17:20

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放眼当下,信息科技跨步前进,创业浪潮汹涌而来,O2O还方兴未尽,互联网+就已聚焦创客视野。在一股股创业运动的大潮中,抢占行业先机,稳据市场份额无疑是成功者最有说服力的标签。那么,创业步伐如何迈出,商业链条如何环环相扣呢?在这里,小编为大家分享“创业致胜四步法”。

NO1、找准商机

  知识是信息的跨越,而思想是知识的升华。

        如果你敢于去想,并将想法注入商业领域,那么,恭喜你——迈出了创业的第一步:找准商机。那么,小编就为大家提供一些可供创业者初步尝试的行业。 

TOP1、早餐、休闲饮品、特色小吃等餐饮业

       “民以食为天”,SO,餐饮业是最被看好的民间创业行业之一,此外,餐饮业因投资门槛低,利润空间大,因此深受创客欢迎。

  据餐饮行业专家分析,现阶段餐饮行业最具赚钱潜力的项目,当属早餐店、休闲饮品店和特色小吃店。

TOP2、美妆护理、瘦身减肥等美容行业

        创业打拼是男性专属?

         NO!近期加盟创业研究表明:男女创客比例已接近1:1。

         爱美是人之常情,而爱美代价之高也是预料之中,很多女性便在美容护肤领域看到了“钱景”和机遇。据行业协会统计,目前国内美容行业市场资金每年约3000亿元,平均以每年15%的速度递增,其递长率远远超过了GDP。《中国美容经济年度报告》指出:中国“美容经济”正在成为继房地产、汽车、电子通信、旅游之后的中国居民“第五大消费热点”。 

TOP3、专卖店形式的婴幼儿用品行业

        婴幼儿用品市场潜力到底有多大?第五次人口普查发布的统计公告显示,我国大陆每年新生婴儿738万,图为中国城镇家庭婴儿消费额:


中国城镇家庭婴幼儿平均消费额,元,人民币

        无论是计划生育政策,还是“全面开放二胎”,都将推动家长对孩子成长的关注,同时也必将拉动婴幼儿用品行业。

         面对如此巨大的市场,想要创业的你何不考虑一下呢? 

TOP4、汽车后续服务

       截至2015年6月底,全国汽车保有量为1.63亿辆,年同比增加857万辆。从下图来看,从2011年到2015年,私人汽车拥有率提高了9.46个百分点。


      汽车数量在与日俱增,那么相关的汽车服务行业必定兴盛。许多创业者认为做汽车服务,需要投入大量资金,小编告诉你:其实,汽车服务业的资金起点并不如大家想象的那么高不可攀,独立投资一家汽车服务企业,启动资金在10-50万元之间皆可。 

NO2、分析市场

市场调查

        成功需要激情,更需要理性。创业的理性建立在对所选行业准确的市场调查的基础之上。你需要做的是:

        分析同行竞争者(数量、竞争力、相关产品价格等)

                                              ↓

        所在区域的行业消费情况(消费者偏好、消费者能力等) 

                                              ↓

        列出市场产品空挡(新型产品、替代产品等) 

市场定位

        在市场调查的基础上,同时结合自身资本、能力、经验等进行市场定位,明确所选行业在相关市场上的形象、特色、理念等。 

风险评估

        作为一名创业者,胸中不能无风险,在一切创业工作就绪之后,你仍要列出创业所可能出现的亏损与负担。

       1、风险辨识 查找企业有无风险,有哪些风险,以及可能出现的风险。

       2、风险分析 分析风险发生可能性的高低、风险发生的条件。

       3、风险评价 对风险的危害性做出判断和总结,同时列出可以解决的办法。

NO3、寻求资金

        资本是创业的基石,没有资金可以投入,那么,一切创业计划将付之一炬。那么创业资本从何而来?

        自身资本——创业者的“实力餐”,自身出资,是最理想的资本汇集渠道。

        担保贷款——创业者的“安魂汤”,即向银行进行寻求帮助。

        政府基金——创业者的“免费皇粮”,政府扶持也将对创业者起到很大帮助。

        典当融资——创业者的“速泡面”,融资也是企业寻求资本的可行之路。

NO4、组建团队

        团队建设,是企业最具竞争力的核心要素之一,随着国家对人才的重视,企业的团队管理便成当务之急。好的团队能最大限度激发员工的工作热情,为企业的经营管理带来回报。针对团队建设,要做好以下工作。

四个统一

        统一的目标:大家力往一处用,劲儿往一处使。

        统一的行动:为统一的目标而行动,团结起集体的力量。

        统一的规则:包括工作规则、奖惩规则、流动规则等等。

        统一的声音:团队成员和谐相处,减少噪音。


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