为什么越来越多的90后选择“慢就业”？
一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察，慢慢考虑人生道路的现象。据统计，中国越来越多的“90后”年轻人告别传统的“毕业就工作”模式成为“慢就业族”。
从理论上说，当前大学生基数增加，社会竞争日趋激烈，应届毕业生应当是更急于找工作，让自己尽快在就业大潮中找到一个位置。而“慢就业”概念的应运而生恰恰与此理相悖，这又是为何呢？
家庭基础雄厚
无论是在市场经济条件下的社会主义社会，还是西方资本主义社会，社会贫富差距都是一定的。我国也不例外，总有一部分人相对富裕，资本雄厚。不同于大部分毕业生的就业焦虑，这类家庭的孩子通常没有就业压力，他们的家庭条件允许自己在毕业后放空一段时间。不管是留学、旅游，还是待创业、做志愿者等等，他们有足够的物力财力去慢慢做决定。
旅游热
世界这么大，我想去看看。近年来大热的旅游风势头仍旺，丝毫没有半点要消减的意思。越来越多的人把行万里路作为人生目标之一，但学生时代没有机会，工作了以后没有时间，刚毕业的这段空档期是出游的大好时机；游大千世界，饱万物风情，旅行是你和未知世界的对话，你对自己内心的发问。
创业
90后这一代年轻人，从小生活条件相对较好，父母长辈独宠，没有经历太多挫折。他们在择业时内心往往会抗拒进入企业，过着看人脸色做事，任人差遣的职场生活。同时，国家鼓励自主创业，出台了系列优惠政策，为90后创业提供了可能和便利的条件。这增加了毕业生的就业就会，也缓解了就业压力。
西方文化的影响
“慢就业”在西方国家并不是个新词，很多美国人在学校毕业后都会间隔一两年再工作。如今全球化速度加快，我国青年人的思想逐渐走向国际化，在就业择业观方面也会受到美国等发达国家的影响，我国的文化思潮也正在与国际接轨。
“慢就业”不仅是一种就业观，更代表着一种生活方式和态度。在当前就业难的情况下，选择“慢就业”在一定程度上给了自己一个人生的“缓冲期”，大学生求职观念的转变也意味着对职业规划质量的重视。
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