不知不觉2017年已经过去了一大半,你还在苦哈哈得卖食品吗?小编总结了2017年经销商的10种死法,看看你中招了没?
1、过劳死
众所周知,食品人每天工作的时间绝非12个小时,24小时对于他们来说也是不够用的。因为,卖食品的懒惰意味着他们根本入不了这一行!
纵观整个行业,哪个卖食品的不是每天起早贪黑,亲力亲为?哪个食品人不曾日夜忙碌?有的人找对了方法,最终找到诀窍,井井有条;有的却迷失在日升日落之间,最终碌碌无为,伤心离去。
2、赊欠死
赊欠,是食品人永远的痛,不赊怕卖不出货,赊账收不回钱。多少食品人最后不是倒在这条茫茫无期的要账路上!
3、促销死
对于很多卖食品的人来说,过节是促销,不过节也得找理由做促销!有多少人,曾经幻想着依靠促销走出光明大道,依靠促销保证产品热销。小编也认为促销这种营销模式可以带来的可观利润。但是,如果你总是周而复始这一条路,那就等着掉进不促不销的坑吧!
4、山寨死
食品行业是一块大蛋糕,人人都想尝尝。但是,这也就纵容了市场上一些假冒伪劣的山寨产品出现。即使你有一双“火眼金睛”,也很有可能被骗啊,再由你把产品带向消费者,下场可想而知!
5、思路老化死
食品行业,作为一个传统行业,已经走过了数十载春秋。说实话,这条路没有捷径而走,只有依靠规矩和秩序,一步一个脚印的走下去。但是,新时代,人人都在革新,作为卖食品的你,如果还一成不变,就会被淘汰!
6、原材料涨价逼死
今年,食品行业又迎来了新一轮的原材料涨价,纸张涨!运费涨!食品行业流传这样一句话:接下来,别再跟我们说能不能优惠了,你该关心有没有货!成本上升,各原材料厂家将成本转嫁到下游食企身上。随着价格的不断攀升,未来中小型食品企业将面对资金困难及产品滞销的风险。
7、穷死
食品行业流传这样一个段子:“你们卖食品一个月工资多少钱?” 我望着工资条上的3000.0 如实回答:“三万多一点。”所以工资高、活不累?你可能是碰到了假的食品人。
8、裁员死
2017年上半年旺旺员工人数约为4.55万人,较去年同期减少1400人。截至6月30日,统一总雇员人数约为2.9081万人,去年同期员工数量约为3.2882万人,这意味着,一年内统一的员工数量减少了近4000人。巨头们业绩纷纷下滑,全面收缩,裁员成为常态,你还在原来的公司吗?
9、新品死
饮料新品的存活率不足10%,真正能够度过推广期、成活期,而给企业和经销商带来利润的新品更是凤毛麟角。致使很多企业陷入不断推,不断死,再不断推循环的怪圈当中,除了增加了更多的浮躁,最终,什么也没有带来。
10、触电死
电商B2B浪潮中,平台商将开发终端零售商作为主要目标,二批成为“去中间化”的主要对象。互联网和移动互联网技术的兴起,让零售商通过PC端和手机下单采购成为可能。而且平台为了吸引流量,还往往用补贴吸引零售商,这极大的蚕食了原本属于二批的客户,在互联网和低价补贴的双重挤压下,二批商生存空间日渐狭窄。