距离2020年东京奥运会不到3年的时间，奥运场馆正在紧锣密鼓的修建过程中，但日本的场馆修建却受到了“异样文化”的影响。

就在今年3月，一名23岁的奥运场馆建筑工人自杀身亡。近日，日本劳动基准监督署公布了此事的调查细节，确定该员工自杀理由为过度劳累，其家属有资格获得政府的补偿。

随后，英国媒体《卫报》、《每日邮报》等都对此次事件进行了关注，外媒还进一步探讨了日本长期存在的加班文化。

东京奥运场馆建设现场。

一个月加班近200小时

据《日本时报》报道，这名过劳自杀的年轻工人生前供职于三信建设工业，该公司参与了东京奥运体育场馆项目，该场馆将成为2020年东京奥运和残奥会的主要场所。

死者家属的代表律师透露，死者生前主要负责体育场馆的材料质量监督，曾在一个月内有190个小时加班费的记录。今年三月，该名年轻工人不堪工作压力自杀，距离他加入三信建筑工业不到一年的时间。

该男子在三月向公司请假，之后便失踪，他的尸体在四月份被发现，自杀前曾留下遗言称，“自己的身体和精神都被推到了极限。

东京奥运场馆早期修建计划因为成本上涨、设计不受欢迎等原因被淘汰，奥运场馆的修建工作一度停滞，所以现阶段的修建工作变得很紧张。平均每天有约1000名工人参与由日本建筑巨头泰西公司牵头的项目。

早在七月份，这名奥运场馆工人自杀的新闻就在日本全国引发热议，当时他的家人要求政府证明死者死于“过劳死”。

日本政府和涉事公司高层都表示，他们有一直密切关注员工的加班问题，并将采取措施改善工作环境。

东京奥运主场馆概念图。

日本设加班上限，建筑行业未列入

根据日本《劳工基准法》的规定，为防止员工过劳死，每月加班时间不可超过100小时，每年不可超过720小时。超过这个范围而造成的死亡，就可以定性为过劳死。

去年9月下旬，日本劳动基准监督署官员对三百家分包商进行了调查，发现其中40家存在非法加班的现象，有18家公司的员工平均每月加班超过80小时，甚至有超过150小时的公司。

而东京劳动基准检察署的官员在此次对奥运场馆工人自杀事件的调查中还发现，这名过劳自杀的奥运场馆工人在今年1月的加班时间也高达160小时。

但是，这名工人所在的建筑行业，目前暂时没有列入日本政府规划的加班限制行业之内。去年，建筑行业是日本发生“过劳死”最多的行业，政府承认的过劳死受害者就有16人之多。

日本的加班文化由来已久，因为过度加班诱发死亡的案例不计其数。

据《卫报》称，早在1969年就有媒体曾报道过相关的死亡事件，近年来更是屡见不鲜。日语中更有“karoshi”一词专门形容因工作而造成过劳死。

根据日本内阁发布的“过劳死白皮书”显示，40岁以上的男性职工是因加班而自杀的高危人群。

上周五，东京法庭宣判日本电通广告公司需要赔偿给“过劳死”员工50万日元赔偿金。

2015年，供职于电通广告公司的员工因为在一个月内加班100小时，最终诱发了抑郁症选择跳楼自杀。这件“过劳死”案件引发了日本社会的广泛关注，很多日本市民受此事件的影响，成为“反karoshi”一族。

同样也是上周，据NHK透露，四年前，一名因心力衰竭而死亡的记者也被确认死因为“过劳死”。

这名记者当时正忙于全国选举的新闻报道，据说被发现死亡时，她仍手拿手机。NHK事后承诺将防止此类事件再次出现。