在阿里拿过500元工资,追随马云18年,助其缔造阿里王国

创业创新
 原创  09-02 11:36

在电商界,阿里巴巴和马云都是鼎鼎大名的,随着阿里巴巴在美国上市,马云也成了中国乃至亚洲的首富,目前,马云的财富大约是350亿美金,马云和阿里巴巴为什么这么强大,除了淘宝就属蚂蚁金服。

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蚂蚁金融服务集团起步于2004年成立的支付宝。2013年3月,支付宝的母公司——浙江阿里巴巴电子商务有限公司,宣布将以其为主体筹建小微金融服务集团,小微金融(筹)成为蚂蚁金服的前身。2014年10月,蚂蚁金服正式成立。它致力于打造开放的生态系统,为小微企业和个人消费者提供普惠金融服务。蚂蚁金服旗下有支付宝、余额宝、招财宝、蚂蚁聚宝、网商银行、蚂蚁花呗、芝麻信用、蚂蚁金融云、蚂蚁达客等子业务板块。2016年4月26日,蚂蚁金服宣布完成了45亿美元的B轮融资,外界对蚂蚁金服的估值达到600亿美元。蚂蚁金服宣布,将把农村金融、国际业务、绿色金融作为未来的三大战略重点。2017年初,蚂蚁金服公司(支付宝业务母公司)宣布将斥资12亿美元,收购美国汇款服务公司速汇金。

阿里的十八罗汉

提起阿里巴巴集团,不由得会想到阿里巴巴的“十八罗汉”,彭蕾是阿里巴巴创始人即“阿里十八罗汉”之一,更是蚂蚁金服董事长兼CEO。作为一名女性,彭蕾是阿里巴巴的关键核心人物。如果你了解阿里,了解阿里巴巴的话,你就应该知道彭蕾对于马云的重要性。据说在马云宣布退出的时候,外界猜测接班人就是彭蕾。

1994年毕业于浙江工商大学(原杭州商学院),主修工商管理专业。毕业后,在浙江浙江财经大学从事经济学教师工作5年。当时很多人羡慕都羡慕彭蕾这份工作。之后与阿里结缘还不得不说一个人,孙彤宇。他是彭蕾的丈夫,如果没有认识孙彤宇,彭蕾可能就在大学里做一辈子老师了。

孙彤宇也是阿里巴巴的“十八罗汉”之一,淘宝创始人之一。与孙彤宇结婚后,为了支持丈夫的工作,彭蕾把大学老师的工作辞掉,随着孙彤宇一起随着马云北上创业。当时所有人都为彭蕾感到可惜,那会的马云还是个微不足道的人,日后会发展成什么样谁都不知道。北京创业失败了,彭蕾和丈夫又跟随马云来到了杭州。

不知道是什么样的信念,让他们这么相信马云,相信马云说的要创办一家世界最大的互联网公司。或许和她的性格有非常大的关系,她做事情不求太大回报,只追求自己内心最真实的自己,她觉得一群怀揣梦想的年轻人一起做喜欢的事情特别有激情,所以她支持孙彤宇,跟着他们一起创业。

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每月500元工资

1999年,他们一起凑了50万,创立了阿里巴巴集团,为公司创始人之一。由于启动资金仅有拼凑的50万元,他们一群人不得不一分钱掰成两半花,一群人住民房,吃泡面,彭蕾那时每个月只能领到500元,总是绞尽脑汁地想着如何省钱。

虽然是误打误撞从商,但彭蕾的人生际遇,却因此而彻底改变了。当时,包括彭蕾在内,可能谁都不会想到,15年后,当年那个只有18个人的小团队,“负债累累”的阿里巴巴,会发展成为估值达2500亿美元的互联网巨无霸,当时他们手里那些不起眼的股份,15年后竟会翻千万倍。

十年“HR”

进入阿里巴巴,彭蕾的专业并不是互联网,所以在阿里担任HR,一做就是十年。十年间,她帮助阿里挖掘了非常多的人才,阿里CTO王坚,现阿里巴巴副总裁童文红等人。彭蕾超强的管理能力证明了马云的眼光是没有错的。阿里巴巴发展之壮大,是绝对离不开彭蕾的。

阿里巴巴就像个孩子,彭蕾从它小时候一直看着他慢慢萌芽长大,一点一滴再熟悉不过了。她是从最初到现在管理团队中非常好的润滑剂和捍卫者。因为这些,马云特别信赖彭蕾。

幕后走向台前

支付宝是马云及阿里巴巴的一大杀手锏,其对此重视程度日月可鉴。2004年,支付宝从淘宝网分拆独立,逐渐向更多的合作方提供支付服务,发展成为中国最大的第三方支付平台。2010年,马云将彭蕾调来支付宝,专任支付宝CEO。彭蕾接手支付宝时,支付宝已经是四面楚歌状态了,各大互联网企业都看中了支付功能的前景,都想分一杯羹。又正值“超等网银”上线,支付宝已经面临奔溃的状态。

就此打造支付宝的重担就交给了彭蕾。为了将支付宝渗透进人们的生活中,彭蕾决定通过交电话费、水电煤气费、用支付宝给信用卡还款等鸡毛蒜皮的"小钱",重新吸引用户。她将所有城市基础设施的支付系统全部打通:供水、供电、供气、通讯、网络等。今天的人们已经可以在支付宝上付水电费、付电话费,款项不仅当天到账,还一律免费。在彭蕾的带领下,支付宝历经多次变化,但业务一直处于高速又稳定的增长状态,影响力从中国一、二线城市蔓延到全国各地甚至海外,注册用户已经突破8亿。

11年后,彭蕾第一次从幕后走向台前。她开始立志努力把支付宝打造成全球最领先的支付平台。

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倾力打造支付宝

2013年3月7日,阿里巴巴集团宣布:将筹备阿里小微金融服务集团 (即蚂蚁金融服务集团的前身);根据业务发展需要,彭蕾将出任小微金融服务集团CEO。肩负着持续发展集团架构、推动阿里巴巴集团价值观及文化建设的重任。

在推进阿里系组织文化创新的同时,彭蕾也一手打造出了互联网金融全球领先企业——蚂蚁金服。2014年5月,彭蕾提出了“稳妥创新、欢迎监管、刺激金融、服务实体”的十六字方针,明确了蚂蚁金服的平台化发展战略,表示将为业内金融机构搭建一个开放平台。在彭蕾的设想中,在未来医院,就诊缴费不需要排队;未来商圈,商家不再需要在店里堆放库存,货品可以直接发到顾客家里。

2014年10月,从支付宝起家而来的蚂蚁金融服务集团(简称:蚂蚁金服)正式成立。基于互联网的思想和技术,蚂蚁金服正致力于打造一个开放的生态系统,助力金融机构为未来社会的新金融、新经济提供支撑,同时帮助小微用户实现“让信用等于财富”的普惠金融愿景。目前,蚂蚁金服旗下已有支付宝、余额宝、招财宝、蚂蚁聚宝、网商银行、蚂蚁花呗、芝麻信用、蚂蚁金融云、蚂蚁达客等多个子业务板块,将通过“互联网推进器计划”,助力金融机构和合作伙伴加速迈向“互联网+”;同时,亦为小微企业和个人消费者提供普惠金融服务,现已为4.5亿实名用户提供服务。

值得注意的是,伴随着移动支付的飞速发展,一系列新经济模式也开始出现。凭信用坐公交可以先乘车后付款、住酒店可以凭信用免押金入住、骑共享单车也可以凭信用免押金……7月在杭州举行的中国城市信用建设高峰论坛上,彭蕾谈道,“信用经济在中国社会已经揭开帷幕。”

事实上,蚂蚁金服从建立的第一天起就和信用息息相关。在彭蕾看来,蚂蚁金服最早的业务支付宝,实际上是在网络上解决陌生人之间的信任问题。“支付宝尽管叫支付宝,其实它应该更准确的是叫信任宝。”

今年4月,彭蕾在出席一次论坛时这样表示:“未来可以只带一部手机走遍全中国。出国只需记住三句话,你好、谢谢、支付宝。”

在今年4月的一轮融资中,蚂蚁金服获得了45亿美元,公司的估值高达600亿美元。公司很可能将在2017年年初进行首次公开募股。

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彭蕾是一个性格直率简单随意充满理想色彩以及感染力的人,她善于接受新的事物,理论和实战经验都十分丰富。彭蕾对自己也有三点认识:第一个特点就是爱做梦;第二个特点是不讲道理。彭蕾从来不和下属讲道理,不管下属讲得多么有道理,彭蕾常常一意孤行,坚持自己的决定!第三个特点是敢于认错,一旦彭蕾自己发现自己错了,或者团队指出她的错误,她会立即承认自己的错误并改正。然后从中吸取教训,并且和团队一起认真复盘。这里有一个很重要的原则,不要去回避问题,要有勇气去面对当时所做的一切。

在女性创业者大会上,彭蕾还给了人们一些自己的建议,她说,这个世界并不怕十分冷静的人,也不怕十分疯狂人,怕的是两者的结合体,怕的是那些用十分冷静的思维思考世间的一切,但是执行起来又非常疯狂的人。不过,必须要强调的是,在金融行业里面,只要客户需要,任何事情都有可能做成,永远不要对新的机会say no,拥抱机会就可以改变世界,甚至改变自己的人生。


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