【中国梦·大国工匠篇】名列感动中国十大矿工，曾被50万高薪
“是郑煤给了我一切，不论任何时候，我都会感恩郑煤，热爱这个企业，它就是我施展才华、实现梦想、为国家作贡献的最好舞台。”刘广坛成名之后，有很多单位找到他，许以科长、队长的职务，有一家地方煤矿还许诺让他担任管机电的副总，年薪五十万元，但都被他婉言谢绝了。这是一个大工匠对企业的忠诚。
今年50岁的刘广坛，现任郑煤集团白坪煤业公司综合调度室技术主管、刘广坛技能大师工作室负责人、白坪煤业公司设备维修专家鉴定组组长。参加工作30年来，只有高中学历的刘广坛，凭着对工作的挚爱，扎身矿山，立志成才，勤奋进取，先后自学取得了大专和本科学历，完成了《矿井无线网络收发控制器》、《数字遥讯器》、《运输机移动式开停控制器》、《综采面远距离供电系统》、《矿井远方控制器》等几十项科技创新，获得三项国家专利。他发明的技术革新项目在全国50多家煤矿、100多个工作面推广应用，取得了较好的经济和安全效益。他也从一名普通机电工一步步成长为全国煤炭行业技能大师、“感动中国十大杰出矿工”。
高中毕业后，刚参加工作的刘广坛在一次维修设备中，看到自己没有解决的问题，厂家的技术人员很快就解决了，使他深深震动，坚定了他一定要学好电工技术，当一名“难不倒”的矿山技术人员的梦想。为了实现这个梦想，他报名自学山东矿院机电一体化专业函授，学习期间，一共做了28本、30万字的笔记，学习掌握了煤矿机电设备的工作性能、原理和故障排除方法，具备了较为扎实的理论功底。刘广坛于2007年到白坪煤业公司工作，朴实本分的他在本职岗位上敬业奉献，深受领导和工友们的好评。他的最大优点，就是喜爱革新、小改小革，爱搞小发明。这个特色，在矿山很快便有了用武之地。多年来，他总是想方设法攻克煤炭开采中的每一个技术难题，先后完成了《矿井无线网络收发控制器》、《数字遥讯器》、《运输机移动式开停控制器》、《综采面远距离供电系统》、《矿井远方控制器》等20多项科技创新，其中《矿井无线网络收发控制器》、《数字遥讯器》获国家专利，另有109项科技成果受到上级部门奖励，每年可为公司节约资金数百万元。他的很多技术革新项目已经在全国50多家煤矿、100多个工作面推广应用，每年可为社会创造效益数亿元，取得的安全效益不可估量。
他立足本职，不因为自己的潜心研究而耽误日常工作，刻苦钻研耽误了他大量的休息时间，但在工作中依然敬业奉献。
他勇于探索、精益求精，注重知识与实践相结合。作为一名技术型人才，在长期的工作实践中，解决了一系列技术难题，特别是在白坪煤业公司综采工作面的综采供电设计中，他带领科技人员研发出工作面远距离供电方式，大大降低了工人的劳动强度，提高了工作效率，保障了安全生产。仅此一项，每年就为矿上节约资金1000多万元。
他不辞劳苦，无怨无悔，忘我工作，利用自己的技术经验，义务为公司的青年员工授课。用他自己的话说：“我不怕他们学不会，而是怕他们不学。一个人的精力毕竟有限，把他们都培养成技术骨干，都能独当一面，井下有什么事故都能及时处理掉，才能更好地保证矿井安全。”
在被评为“感动郑煤十大人物”领到5000元奖金后，刘广坛立即毫不犹豫捐给了公司身患尿毒症的李红强，真真切切地感动着身边的人们。
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33.0万
