华为新员工入职180天培训计划曝光!你留不住员工的原因就在这!

三维
 原创  10-25 17:10

新员工前6个月的培养往往体现出企业对人才的重视程度,看看华为对新员工的180天管理,你就可以找到公司之间的差距!

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